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Laboratoires de recherche

Michel
LABOUR

  • Bâtiment IAE, Centre Tertiales
    Bureau 410
Mes recherches portent sur le processus décisionnel et l’Intelligence informationnelle. Les travaux visent à comprendre de quelle manière et sous quelles conditions des individus et des organisations peuvent participer aux processus décisionnels, dans ses aspects stratégiques, tactiques, opérationnels et actionnels (front-office), notamment par rapport à la construction et au traitement des "données" et de "l'information". Dans cette optique, nous cherchons à mieux comprendre le rôle des facteurs humains dans un processus décisionnel en tenant compte de la « rationalité limitée » associée aux biais cognitifs et aux pathologies organisationnelles des structures sociales. Pour ce faire, la recherche cible les processus reliés aux outils et aux processus associées à la construction-du-sens en référence, par exemple, à la circulation des éléments informationnels. Les domaines d’application de ses travaux se trouvent en Gestion des Ressources Humaines, en Gestion de projet, et en Management Interculturel. 
Mots clés : Décision, Intelligence Informationnelle, Construction-du-sens

My research focuses on decisional processes and Information Intelligence. It examines in what manner and under which conditions individuals and organisations can contribute to decision-making processes in their strategic, tactical, operational and front-office aspects, notably in terms of how "data" and "information" are constructed and processed. Within this framework, we seek to understand human factors in decision making processes in taking into account “bounded rationalities” linked to cognitive biasand organisational pathologies of social structures. To do this, the research focusses on tools and proceses linked, notably, to the emergence of sense-making ("connecting meaningful dots"), based, for example, on the circulation of informational elements. The domains of applications of the research are: Human Resources Management, Project Management, and Intercultural Management. 
Key words: Decision, Information Intelligence, Sense-making

Fonctions actuelles

    Dans le laboratoire

  • Chercheur et Directeur de thèses doctorales

    • Au sein de l'université

  • Domaines d'enseignements - Information et décision ; Gestion de changement ; Méthodologie de recherche ; Gestion de projet en management ; Management et interculturalité

    • Au niveau international

  • Exchange network

    - International Business Student Exchange Network (IBSEN), https://www.pef.czu.cz/en/r-9394-about-faculty/r-11233-news/setkani-univerzit-zapojenych-do-mezinarodni-site-ibsen-1.html

    Comités de lecture / Reviewer

    - Revue : Revue des Interactions Humaines Médiatisées (RIHM ) http://europia.org/RIHM/

    - Journal  : Computers & Education (impact factor 2.059)
    - Journal  : Educational Technology and Society (impact factor 1.067)
    - Journal  : Journal of Technology and Teacher Education (JTATE)

    - Conférence : Hypertextes et hypermédias. Produits, Outils et Méthodes(H2PTM) 

    http://h2ptm.univ-paris8.fr/

Diplômes universitaires

  • 2011 :
    Habilitation à Diriger des Recherches proposée. Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis, France.
  • 1998 :
    Docteur en Sciences de l’Homme et de Technologies. Université de Technologie de Compiègne, Compiègne, France.
  • 1993 :
    Research Master of Education (bac +5). Major de promotion. Université de Leeds, Angleterre.
  • 1981 :
    Bachelor of Education (bac + 4). Université de Cape Town, Afrique du Sud.
  • 1979 :
    Higher Diploma of Education (certificat d’aptitude à enseigner au secondaire), Université de Natal, Afrique du Sud.
  • 1978 :
    Bachelor of Arts (bac + 3), Université de Natal, Afrique du Sud.

Expériences professionnelles

  • Depuis 2000, janvier :
    Enseignant-chercheur, laboratoire Design Visuel et Urbain (DeVisu, Equipe d’Accueil 2445) Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
  • 1997, octobre - 1999, décembre :
    Ingénieur d’Etudes. Formateur d’adultes. CEPPES (service commun formation continue), Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis, France.
  • 1994, septembre - 1997, août :
    Ingénieur des Travaux Appliqués. Formateur d'adultes. FCEP (service commun formation continue), Université de Lille 3, France.
  • 1993, septembre - 1994, juillet :
    Formateur-consultant à Lille (France)
  • 1991, septembre ? 1993, juin :
    Chargé de cours, Metropolitan University of Leeds, Angleterre.
  • 1989, septembre - 1991, juillet :
    Formateur d’adultes à  Lille (France) et à Bruxelles (Belgique)
  • 1982 - 1988 :
    Journaliste-reporter, presses écrites, The Natal Mercury (Afrique du Sud) ; Correspondant local de l’agence Reuter et de l’Agence France Presse, Natal (Afrique du Sud) ; Reporter-photographe indépendant (Afrique du Sud) Journaliste-reporter, The London Newspaper Group. Londres (Angleterre).
  • 1980, janvier -décembre :
    Professeur de lycée (Afrique du Sud)

Valorisations industrielles

    Contrats de recherche

  • ACCROCHE ACTIVE ! : Valenciennes Métropole, Programme d’Investissement d’Avenir « Projets innovants en faveur de la jeunesse ». Evaluation des actions des opérateurs de cohésion sociale. (2017-2011)

    PIFOmètre:  Sûreté aéroportuaire : poste d’inspection filtrage (Passagers). Réf. 836_2012 STAC_SE_CRR 19072012.

    SAMOSA : ScAnner Micro-Onde pour la Sécurisation des Aéroports (ANR-10-SECU-001).

    • Autres

  • LABOUR, M. et CREVITS, I. (en cours). « Effets de sens associés à un reportage télévisuel et à la presse en ligne : études sur l’inter-acceptabilité et l’implantation d’un scanneur corporel aéroportuaire à l’Aéroport Charles de Gaule ». Livrable programmé pour la tache 7, sous tache 7.2.
    LABOUR, M. (2013). « L’intégration des facteurs humains au Poste d’Inspection Filtrage : l’apport des Sciences de l’Information et de la Communication (SIC) ». Référence NI.SIC.2. Rapport d’étude pour le Service Technique de l’Aviation Civile, Division sûreté. CNRS / UVHC / STAC.
    CREVITS, I, LABOUR, M. et VANDERHAEGEN, F. (2012). « Recadrage de l’étude de l’interacceptabilité vers la robustesse en l’aide a la décision ». Projet SAMOSA, tache 7, sous tache 7.2, note intermediaire 1.2.9 mai 2012. Réf. TD.130.2.12.SATF.A

    LABOUR, M. (2012). «  PIFOmètre et facteurs humains. Retour d’expérience de la détection de traces d’explosifs en Poste d’Inspection Filtrage complémentaire en porte d’embarquement : Identification de la situation-problème ». 19 novembre 2012. Rapport d’étude pour le Service Technique de l’Aviation Civile, Division sûreté. CNRS / UVHC / STAC.