La Universidad acogió el acto de clausura del Printemps du Handicap

En su introducción, Pierre Legrand, director de Cap Emploi Grand Hainaut, agradeció a los 34 socios que, durante los tres meses del Printemps du Handicap, invirtieron en diversas y variadas acciones para co-construir los contenidos, co-animar y co-organizar.
Abdelhak Kabila, vicepresidente de la Universidad, recordó que " la UPHF ha hecho de la discapacidad un eje transversal de su estrategia de desarrollo. En efecto, la Universidad ha invertido en la discapacidad de acuerdo con la última carta universitaria sobre la discapacidad, con un eje de estudiantes, un eje de formación, un eje de investigación e innovación, un eje de accesibilidad y un eje de personal. Para este último eje, el compromiso ha sido fuerte en los últimos años, en consonancia con la responsabilidad social y societaria de nuestra institución: en 2012 la Universidad contaba con un 0,8% de beneficiarios de la obligación de empleo, en 2021 esta representación supera el 7,5% ". El vicepresidente también felicitó calurosamente a Cap Emploi por su impulso de una dinámica territorial y de asociación del empleo y la discapacidad.