Reseña del acto "Paridad en la investigación científica
Vuelta sobre el evento "Paridad en la Investigación Científica" organizado por la Comisión de Paridad-Igualdad del LAMIH, animada por Kathia Oliveira y su coequiper Damien Méresse.
Este evento fue una oportunidad para presentar historias inspiradoras de mujeres científicas y proyectos de investigación llevados a cabo por equipos mixtos, con el fin de inspirar a las estudiantes/ingenieras a embarcarse en una carrera científica.
El tono lo marcó Mirentxu Dubar, directora adjunta del INSA Hauts-de-France y profesora universitaria del LAMIH, durante el discurso de apertura "Señoras, no duden, atrévanse a seguir carreras científicas".
La tarde comenzó con la intervención de Anne-Virginie Salsac, Directora de Investigación del CNRS en el Laboratorio de Biomecánica y Bioingeniería (UMR 7338) de la Universidad Tecnológica de Compiègne. Anne-Virginie Salsac comenzó presentando su trayectoria profesional, rica en experiencias y premios, entre ellos la Medalla de Bronce del CNRS y dos trofeos Femme en Or (el Trofeo a la Mujer Innovadora y el Trofeo del Público). También compartió con nosotros su pasión por la biomecánica de fluidos. En cuanto a la paridad, podemos decir que está asegurada, ya que su equipo de "Interacciones fluido-estructurales-biológicas" está compuesto por 6 mujeres de 17 miembros.
Kathia Oliveira, Philippe Pudlo y el equipo del proyecto "ParkinsonCom", compuesto por 4 mujeres y 4 hombres del LAMIH, presentaron el resultado de su investigación: un software de ayuda a la comunicación para personas que padecen la enfermedad de Parkinson. Para Véronique Delcroix, profesora e investigadora en informática: "Un equipo mixto es una gran ventaja porque no tenemos la misma perspectiva.
Después de una breve pausa, Véronique Andries, vino a presentar su trayectoria profesional igualmente apasionante, cómo de un doctorado en química orgánica, se convirtió en Directora de Ecodiseño, Seguridad contra Incendios, CCNs en Alstom. Habló de su colaboración con el LAMIH, especialmente en el contexto del proyecto BREAQ. Preguntó a los 225 estudiantes presentes cuántos querían hacer un doctorado (alrededor del 10%) y cuántas de las mujeres querían trabajar en profesiones científicas y técnicas (alrededor del 60%). Según Véronique Andries, que trabaja en un entorno muy masculino, "trabajar por la paridad significa ser más eficiente, los hombres y las mujeres son complementarios y la empresa necesita esta mezcla.
Por último, la tarde terminó con una presentación dirigida por un dúo mixto con Emilie Simoneau Directora de Tesis y Antony Marchis estudiante de doctorado en LAMIH para presentar sus antecedentes y la investigación que están llevando a cabo juntos sobre el calzado infantil. Ambos deportistas descubrieron el entorno de la investigación visitando un laboratorio de investigación o participando en una campaña de pruebas. Para Antony Marchis: "crear cosas nuevas, innovar, eso me motivaba.
Gracias a cada uno de los ponentes por compartir su experiencia y esperamos haber inspirado a las generaciones más jóvenes a emprender una carrera en este campo
